高校全方位护航毕(bi)业生求(qiu)职

本次雇用会期间，广东(dong)多所高校精心构造，以“组(zu)团参会+精准办事”模式，实(shi)现高效对接，助力毕(bi)业生求(qiu)职。

作为省内毕(bi)业生规模体量靠前的理工科强校，广东(dong)工业大学提早动员部署，构造近2000名学生集中参加此(ci)次雇用会，另有部分学生自行(xing)参会。

“我们(men)不仅关(guan)注学生参会的构造服从(cong)，更注意全程办事保障，让学生安心求(qiu)职、放心应聘。”广东(dong)工业大学学生就业指导中心相(xiang)关(guan)负责人透露表现，正在前期筹备阶段，黉舍构建了“体验式指导+精准帮扶+智慧空间”三位一体就业办事体系。

据(ju)广东(dong)技能师范大学党(dang)委书记(ji)王兵介绍，今年(nian)该校构造2300名良好毕(bi)业生现场参会，希望同砚们(men)都能搭上此(ci)次雇用会的列车，找到心仪的工作，为湾区建设贡献芳华力量。他说，广师大不停以来(lai)十分重视学生的就业工作，通过强统筹、实(shi)时调(diao)解(jie)培(pei)养计划、访市访县访园访企拓岗、每周召开现场雇用会等多种步(bu)伐托(tuo)举泛博学子的求(qiu)职路。

多所异地高校也积极动员应届、往届未就业毕(bi)业生参与，全方位搭建就业对接平台。为让学生“有备而来(lai)”，汕头大学构建“信息赋能、能力提升、精准婚配”三位一体办事体系——持续推送参会企业名录(lu)、岗位需求(qiu)，通过学院(yuan)一对一指导帮助学生筹备简历；开设AI简历优化、一对一职业咨询预约通道；基于学生就业意向数(shu)据(ju)阐明，向相(xiang)关(guan)专业毕(bi)业生重点推荐岗位，提升求(qiu)职服从(cong)。

作为粤(yue)西地区代表性高校，广东(dong)石油化工学院(yuan)距(ju)广州路途较远，但仍吸收1000余名2026届毕(bi)业生现场参会。此(ci)外，黉舍今年(nian)已帮忙1299名毕(bi)业生申领求(qiu)职创业补贴320万元，为毕(bi)业生加重求(qiu)职经济负担，筑(zhu)牢求(qiu)职创业后盾。

各地人材(cai)正在广东(dong)找到发展方向

正在雇用活动现场，手(shou)持简历的求(qiu)职者穿梭于各展位间。腾讯(xun)、钛动科技等抢手(shou)企业展位前排起长队。广东(dong)技能师范大学新能源汽车工程专业本科应届生沈海锐说：“这次展会规模很大，能够接触到更多优质公司。”

正在现代公共办事业专区，送达完简历的厦门(men)大学任彦韬透露表现，今年(nian)的雇用会非(fei)常热闹，与人事现场沟通后，他迅速锁定(ding)婚配岗位。

“昨晚我还特意把简历优化了一遍，重点突出(chu)了新能源电(dian)池材(cai)料相(xiang)关(guan)的项目经验。”广东(dong)工业大学材(cai)料与能源学院(yuan)的陈同砚坦言，选(xuan)择到广东(dong)读书并留(liu)下发展，正是看中了这里蓬勃的产业生态。“广东(dong)拥有完整的汽车与新能源产业链，相(xiang)关(guan)企业供应了非(fei)常多对口的研发岗位。这种‘所学即所用’的扎实(shi)感，以及广东(dong)对人材(cai)的渴乞降礼遇，让我觉得跨越(yue)千里来(lai)求(qiu)学、求(qiu)职，统统都值(zhi)得。”

“雇用会规格很高，岗位质量也超出(chu)了我的预期。”来(lai)自广东(dong)工业大学的博士生李同砚透露表现，广东(dong)制造业的深挚底蕴和对创新的支持力度，是吸收他留(liu)下的枢纽。“这里不仅有‘大厂’，更有无数(shu)充满活力的专精特新企业。对于高层次人材(cai)，广东(dong)供应了从(cong)项目资助到人材(cai)安居的全周期办事。”

正在肇(zhao)庆展区，鼎湖(hu)山同款网红“许(xu)愿鼎”惊(jing)喜表态，成为求(qiu)职者争相(xiang)打(da)卡的抢手(shou)点位，为奔赴求(qiu)职之路的青年(nian)人材(cai)送上美好祝福。求(qiu)职毕(bi)业生邓莹(ying)钰透露表现：“正在这个展区，我写下了对本身(shen)的祝福，愿本身(shen)‘平安又喜乐，马上有offer’。正在清远展区，能够玩(wan)游戏获赠(zeng)小鸡玩(wan)偶，正在潮(chao)州展区，能够欣(xin)赏英歌舞，都很有意思。”

高校借势引才,增强发展后劲

高校既是人材(cai)培(pei)养与输出(chu)的核心阵地，也是吸纳高层次青年(nian)人材(cai)、积蓄科研创生力军的紧张蓄水池。本次雇用会上，高校与企业同台引才、双(shuang)向发力。记(ji)者留(liu)意到，多所高校纷纷扩(kuo)招博士后，以高薪报酬、入(ru)编聘任等重磅福利，向各类青年(nian)人材(cai)抛出(chu)橄榄(lan)枝，尽显广东(dong)引才诚意与发展活力。

华南理工大学正在本次雇用会上计划雇用400人，其中博士后300人。“希望添加博士后雇用规模，为黉舍培(pei)养青年(nian)科研人材(cai)，增强科研实(shi)力。”该校人事处工作职员介绍，华工博士后综合年(nian)薪30万至57万元，正在广东(dong)高校报酬中比较有竞争力。现场收到大量简历，80%的简历比较对口，劳绩很大。

华南农业大学今年(nian)雇用高层次人材(cai)规模也大幅添加，特别是博士后雇用人数(shu)上升至150人；良好青年(nian)人材(cai)入(ru)职即入(ru)编，首聘副教授。该校工作职员透露表现，“华农雇用学科覆盖农工商文理，欢迎人人结缘华农。”

去年(nian)正式设立的大湾区大学和深圳理工大学也来(lai)到了雇用会现场。作为定(ding)位于“小而精、高起点、国际化、研究型”的新型研究型大学，两所高校希望招揽符合黉舍定(ding)位的人材(cai)，夯实(shi)“新”大学拔(ba)尖创新人材(cai)培(pei)养体系。

据(ju)大湾区大学人力资源部部长张剑介绍，该校此(ci)次雇用岗位设置更“年(nian)青化”，覆盖教学科研、行(xing)政管理等，重点聚焦先进制造、先进材(cai)料、人工智能等前沿领域，呼应了今年(nian)广东(dong)省高质量发展大会提出(chu)的制造业与办事业协同发展要求(qiu)。

深圳理工大学人力资源处师资引进主管张伟(wei)峰介绍，该校看重求(qiu)职者对自身(shen)科研之路的规划能力，此(ci)次雇用岗位涵盖博士后、科研助理教授、助理教授、副教授、正教授、杰出(chu)教授和讲(jiang)席教授，岗位薪资报酬从(cong)20万至50万元不等。

“百万英才汇南粤(yue)”2026年(nian)春季大型综合雇用会两天吸收超17万求(qiu)职者入(ru)场 “最强春招”人气爆棚(peng) 高校组(zu)团输送英才

来(lai)源：羊城晚报 2026年(nian)03月17日 版次：A03栏目：作者：陈亮;孙唯;胡乐;金慧俐;罗思源

“百万英才汇南粤(yue)”2026年(nian)春季大型综合雇用会现场人潮(chao)涌动 羊城晚报记(ji)者 刘畅(chang) 摄

求(qiu)职者正正在体验AI面试 羊城晚报记(ji)者 黄城栋 摄

求(qiu)职者正正在体验收费妆造设计 羊城晚报记(ji)者 刘畅(chang) 摄

羊城晚报记(ji)者 陈亮 孙唯 实(shi)习生 胡乐 金慧俐 罗思源

春风送暖(nuan)，群贤毕(bi)至。3月15日至16日，“百万英才汇南粤(yue)”2026年(nian)春季大型综合雇用会正在广州盛大举办。雇用会两天共吸收超17万求(qiu)职者入(ru)场，超8.5万个岗位精准对接、近2000家企业组(zu)团揽才。记(ji)者走访现场，专访多所高校就业、雇用部门(men)负责人与多位应届毕(bi)业生了解(jie)到，广东(dong)各高校以组(zu)团参会构造模式和多维度办事保障举措，对接广东(dong)“十五五”产业发展的核心就业规划，展现护航毕(bi)业生求(qiu)职的暖(nuan)心担当(dang)和多元实(shi)践(jian)。

高校全方位护航毕(bi)业生求(qiu)职

本次雇用会期间，广东(dong)多所高校精心构造，以“组(zu)团参会+精准办事”模式，实(shi)现高效对接，助力毕(bi)业生求(qiu)职。

作为省内毕(bi)业生规模体量靠前的理工科强校，广东(dong)工业大学提早动员部署，构造近2000名学生集中参加此(ci)次雇用会，另有部分学生自行(xing)参会。

“我们(men)不仅关(guan)注学生参会的构造服从(cong)，更注意全程办事保障，让学生安心求(qiu)职、放心应聘。”广东(dong)工业大学学生就业指导中心相(xiang)关(guan)负责人透露表现，正在前期筹备阶段，黉舍构建了“体验式指导+精准帮扶+智慧空间”三位一体就业办事体系。

据(ju)广东(dong)技能师范大学党(dang)委书记(ji)王兵介绍，今年(nian)该校构造2300名良好毕(bi)业生现场参会，希望同砚们(men)都能搭上此(ci)次雇用会的列车，找到心仪的工作，为湾区建设贡献芳华力量。他说，广师大不停以来(lai)十分重视学生的就业工作，通过强统筹、实(shi)时调(diao)解(jie)培(pei)养计划、访市访县访园访企拓岗、每周召开现场雇用会等多种步(bu)伐托(tuo)举泛博学子的求(qiu)职路。

多所异地高校也积极动员应届、往届未就业毕(bi)业生参与，全方位搭建就业对接平台。为让学生“有备而来(lai)”，汕头大学构建“信息赋能、能力提升、精准婚配”三位一体办事体系——持续推送参会企业名录(lu)、岗位需求(qiu)，通过学院(yuan)一对一指导帮助学生筹备简历；开设AI简历优化、一对一职业咨询预约通道；基于学生就业意向数(shu)据(ju)阐明，向相(xiang)关(guan)专业毕(bi)业生重点推荐岗位，提升求(qiu)职服从(cong)。

作为粤(yue)西地区代表性高校，广东(dong)石油化工学院(yuan)距(ju)广州路途较远，但仍吸收1000余名2026届毕(bi)业生现场参会。此(ci)外，黉舍今年(nian)已帮忙1299名毕(bi)业生申领求(qiu)职创业补贴320万元，为毕(bi)业生加重求(qiu)职经济负担，筑(zhu)牢求(qiu)职创业后盾。

各地人材(cai)正在广东(dong)找到发展方向

正在雇用活动现场，手(shou)持简历的求(qiu)职者穿梭于各展位间。腾讯(xun)、钛动科技等抢手(shou)企业展位前排起长队。广东(dong)技能师范大学新能源汽车工程专业本科应届生沈海锐说：“这次展会规模很大，能够接触到更多优质公司。”

正在现代公共办事业专区，送达完简历的厦门(men)大学任彦韬透露表现，今年(nian)的雇用会非(fei)常热闹，与人事现场沟通后，他迅速锁定(ding)婚配岗位。

“昨晚我还特意把简历优化了一遍，重点突出(chu)了新能源电(dian)池材(cai)料相(xiang)关(guan)的项目经验。”广东(dong)工业大学材(cai)料与能源学院(yuan)的陈同砚坦言，选(xuan)择到广东(dong)读书并留(liu)下发展，正是看中了这里蓬勃的产业生态。“广东(dong)拥有完整的汽车与新能源产业链，相(xiang)关(guan)企业供应了非(fei)常多对口的研发岗位。这种‘所学即所用’的扎实(shi)感，以及广东(dong)对人材(cai)的渴乞降礼遇，让我觉得跨越(yue)千里来(lai)求(qiu)学、求(qiu)职，统统都值(zhi)得。”

“雇用会规格很高，岗位质量也超出(chu)了我的预期。”来(lai)自广东(dong)工业大学的博士生李同砚透露表现，广东(dong)制造业的深挚底蕴和对创新的支持力度，是吸收他留(liu)下的枢纽。“这里不仅有‘大厂’，更有无数(shu)充满活力的专精特新企业。对于高层次人材(cai)，广东(dong)供应了从(cong)项目资助到人材(cai)安居的全周期办事。”

正在肇(zhao)庆展区，鼎湖(hu)山同款网红“许(xu)愿鼎”惊(jing)喜表态，成为求(qiu)职者争相(xiang)打(da)卡的抢手(shou)点位，为奔赴求(qiu)职之路的青年(nian)人材(cai)送上美好祝福。求(qiu)职毕(bi)业生邓莹(ying)钰透露表现：“正在这个展区，我写下了对本身(shen)的祝福，愿本身(shen)‘平安又喜乐，马上有offer’。正在清远展区，能够玩(wan)游戏获赠(zeng)小鸡玩(wan)偶，正在潮(chao)州展区，能够欣(xin)赏英歌舞，都很有意思。”

高校借势引才,增强发展后劲

高校既是人材(cai)培(pei)养与输出(chu)的核心阵地，也是吸纳高层次青年(nian)人材(cai)、积蓄科研创生力军的紧张蓄水池。本次雇用会上，高校与企业同台引才、双(shuang)向发力。记(ji)者留(liu)意到，多所高校纷纷扩(kuo)招博士后，以高薪报酬、入(ru)编聘任等重磅福利，向各类青年(nian)人材(cai)抛出(chu)橄榄(lan)枝，尽显广东(dong)引才诚意与发展活力。

华南理工大学正在本次雇用会上计划雇用400人，其中博士后300人。“希望添加博士后雇用规模，为黉舍培(pei)养青年(nian)科研人材(cai)，增强科研实(shi)力。”该校人事处工作职员介绍，华工博士后综合年(nian)薪30万至57万元，正在广东(dong)高校报酬中比较有竞争力。现场收到大量简历，80%的简历比较对口，劳绩很大。

华南农业大学今年(nian)雇用高层次人材(cai)规模也大幅添加，特别是博士后雇用人数(shu)上升至150人；良好青年(nian)人材(cai)入(ru)职即入(ru)编，首聘副教授。该校工作职员透露表现，“华农雇用学科覆盖农工商文理，欢迎人人结缘华农。”

去年(nian)正式设立的大湾区大学和深圳理工大学也来(lai)到了雇用会现场。作为定(ding)位于“小而精、高起点、国际化、研究型”的新型研究型大学，两所高校希望招揽符合黉舍定(ding)位的人材(cai)，夯实(shi)“新”大学拔(ba)尖创新人材(cai)培(pei)养体系。

据(ju)大湾区大学人力资源部部长张剑介绍，该校此(ci)次雇用岗位设置更“年(nian)青化”，覆盖教学科研、行(xing)政管理等，重点聚焦先进制造、先进材(cai)料、人工智能等前沿领域，呼应了今年(nian)广东(dong)省高质量发展大会提出(chu)的制造业与办事业协同发展要求(qiu)。

深圳理工大学人力资源处师资引进主管张伟(wei)峰介绍，该校看重求(qiu)职者对自身(shen)科研之路的规划能力，此(ci)次雇用岗位涵盖博士后、科研助理教授、助理教授、副教授、正教授、杰出(chu)教授和讲(jiang)席教授，岗位薪资报酬从(cong)20万至50万元不等。