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工学一(yi)体化模式培(pei)养智能制(zhi)造人才

在智能制(zhi)造转型浪潮下，企业急需能直(zhi)接上手干活(huo)的“实战型”高(gao)技能人才,尤其是工程师(shi)层面人才。苏州天天智培(pei)企业管理有限公司(si)（原“天天自动化PLC培(pei)训中心”，以下简称“天天智培(pei)”）坚持以“工学一(yi)体化”为核心的技能人才培(pei)养模式，把自动设备搬到(dao)学校，让学生在做中学、学中做，培(pei)养电气工程师(shi)智能制(zhi)造人才。

构建“工学一(yi)体化”闭环生态

天天智培(pei)摒弃(qi)了传统(tong)的“理论灌输”模式，构建了一(yi)套完整的“工学一(yi)体化”闭环生态。

在教学场景方面，重视场景还原，将教室打造成真实的工厂车间，配备工业机(ji)器人、PLC控制(zhi)柜等前沿设备。学生在真实自动设备中编程调试，避免了理论与实践的脱节。

同时，进行流程再造，遵循(xun)企业真实的工作流程，从电气图纸设计（EPLAN）、硬件接线到(dao)PLC编程调试、机(ji)器人通讯，每一(yi)步都要求学生独立完成。这种“一(yi)条龙”式的训练(lian)，确保了学员毕业后能无缝对接企业岗位。

此外，邀请学生在学习过(guo)程中扮演电气工程师(shi)、调试工程师(shi)等角(jiao)色，提前适应职场节奏，培(pei)养严谨(jin)的职业素养和团队协作精神。

实施项目制(zhi)教学

天天智培(pei)的教学核心是“项目制(zhi)教学”。学员不再是单纯的听课(ke)者，还是项目的执行者和责任人。