文(wen)脉铸(zhu)魂：千年浸润育英才，重教兴(xing)学(xue)传薪火

文(wen)脉铸(zhu)魂，厚植(zhi)人(ren)才成长(chang)的“沃土”。安庆人(ren)才辈出的密码，首(shou)先(xian)源于千年文(wen)脉的浸润与传承(cheng)。“穷不丢书，富不丢猪”，这句撒布在安庆民间的鄙(bi)谚，道出了这座城市刻在骨子里(li)的重教传统。作(zuo)为桐城派桑(sang)梓，桐城文(wen)脉绵延数百年，“文(wen)以载道、经(jing)世致用”的理念，不但塑(su)造了安庆人(ren)的精神品(pin)格，更(geng)成为培育人(ren)才的深厚土壤。

从清代文(wen)坛首(shou)脑方(fang)苞、姚鼐，到近代科技前驱，再到当代两院院士(shi)，桐城文(wen)脉的滋养从未间断。安庆一直将(jiang)文(wen)教奇迹放在紧张位置(zhi)，连续加大教育投入，推动教育与家当、科研深度融合。安庆师范大学(xue)作(zuo)为处所人(ren)才培育的主阵地，连续三年获得市当局6000万元(yuan)专(zhuan)项支持，共建17个省(sheng)部级平(ping)台，引育青年博士(shi)289人(ren)。围绕处所“2+4+2+N”家当定位，动态调整学(xue)科专(zhuan)业139个，用“订单式”培养让人(ren)才成长(chang)与城市发展同频(pin)共振。

这种重教兴(xing)学(xue)的传统，不但培育出大量顶(ding)尖人(ren)才，更(geng)让安庆籍(ji)院士(shi)一直心系桑(sang)梓，成为家乡聚才引智(zhi)的“桥(qiao)梁(liang)纽带(dai)”。金田新材曾(ceng)面(mian)临高分子领域(yu)技术瓶颈(jing)，急需高端专(zhuan)家加持，安庆市委人(ren)才局主动联系在外院士(shi)专(zhuan)家帮助引荐人(ren)才，促(cu)成张庆博士(shi)顺(shun)利与企业签约，带(dai)领团队在重点消光母料和产物工艺开发上取(qu)得重大突(tu)破(po)，为企业转型(xing)升级注入微(wei)弱动力。

据不完全统计，改(gai)革开放以来安庆有120多万学(xue)子经(jing)过高考走向天下、走向天下。目前，已创建近40万人(ren)的安庆籍(ji)在外人(ren)才库，为安庆经(jing)济社会高质量发展筑牢了人(ren)才根基。

安庆市举行的双招双引大会（央广网发 安庆市供图(tu)）

院士(shi)反哺：桑(sang)梓情深聚贤才，效应叠加兴(xing)宜商

院士(shi)反哺聚才，激活宜商发展“动能(neng)”。如果说(shuo)文(wen)脉是人(ren)才成长(chang)的“源头活水”，那么院士(shi)的反哺则(ze)是宜商情况升温的“催化剂”。这些(xie)从安庆走出的顶(ding)尖人(ren)才，凭借自身的技术劣势、资(zi)源劣势，为家乡搭(da)建起链接高端资(zi)源的桥(qiao)梁(liang)，推动人(ren)才、技术、资(zi)本向安庆集聚，让“院士(shi)效应”转化为“宜商劣势”。

安庆市连续五年高规格召开院士(shi)和专(zhuan)家新年恳谈(tan)会，累计邀请42位院士(shi)、47位专(zhuan)家建言献策，推动彭寿、吴宜灿、李亚栋等7位院士(shi)主导的项目落(luo)地，总投资(zi)超(chao)187亿元(yuan)。吴宜灿院士(shi)带(dai)回的“麒麟刀”项目，不但填补了区域(yu)技术空缺(que)，更(geng)带(dai)动了一批医疗装备领域(yu)人(ren)才扎根宿松，构成了集研发、生产、应用于一体的家当集群；彭寿院士(shi)聚焦新质料领域(yu)，推动相关科研结果在安庆落(luo)地转化，吸收(shou)上下游企业集聚，助力安庆化工新质料家当高质量发展。这些(xie)院士(shi)项目标落(luo)地，不但带(dai)来了先(xian)进技术和家当资(zi)源，也(ye)完善了安庆的家当结构，更(geng)让愈来愈多的人(ren)才看到了安庆的发展潜力，主动奔(ben)赴(fu)这座城市。

“我不需要跳板，只需要一个能(neng)放心做科研的处所。”拥有本硕(shuo)博学(xue)历(li)及海外联培经(jing)历(li)的胡(hu)康(kang)，仅(jin)在安庆停留两天便决意扎根。吸收(shou)他的，不但是安庆尊才爱才的诚意，更(geng)是院士(shi)项目带(dai)来的良好科研氛围和发展时机。如今，像胡(hu)康(kang)这样的高层次(ci)人(ren)才，正源源不断涌入安庆——“十四(si)五”以来，4200多名(ming)高层次(ci)人(ren)才扎根宜城，10.8万名(ming)大学(xue)生“就”在安庆，人(ren)才的集聚为安庆宜商情况注入了持久活气。

长(chang)三角地区安庆商会座谈(tan)会（央广网发 安庆市供图(tu)）

筑巢兴(xing)业：全链办事留英才，双向奔(ben)赴(fu)启新程

人(ren)才引得进、育得出，更(geng)要留得住、用得好。安庆深刻认识到，良好的发展情况是人(ren)才集聚的“磁石”，更(geng)是完成“人(ren)才聚、家当兴(xing)、宜商优”正向循环的关键。比年来，安庆锚(mao)定区域(yu)性人(ren)才强市扶植(zhi)方(fang)针，以“才聚安庆、宜礼相待”为理念，聚焦“引育用留”全链条精准(zhun)发力，连续优化营商情况，做精做细人(ren)才办事，让人(ren)才在安庆放心安身安业。

在引才方(fang)面(mian)，安庆刚强“内搭(da)平(ping)台、外联老乡”发展策略(lue)，既“走出去”赴(fu)高校上门求贤，又“引进来”搭(da)建交流平(ping)台。“招才引智(zhi)高校行”常态化开展，推动与152家高校院所创建产学(xue)研互助关系；成立天下高校安庆校友联谊会，在上海、杭州等地创建5个人(ren)才飞地，依托42家异地安庆商会，聘请63家商会担任“招商合伙人(ren)”，经(jing)过以商招商、乡情招商，吸收(shou)大量宜商和人(ren)才返乡发展。比年来吸收(shou)宜商回乡投资(zi)亿元(yuan)以上项目300多个，带(dai)动引进高层次(ci)人(ren)才500多人(ren)、吸纳就业1.6万余人(ren)。

在育才方(fang)面(mian)，安庆坚持“人(ren)才+家当”“人(ren)才+项目”培育模式，让人(ren)才在家当沃土中成长(chang)。省(sheng)级博士(shi)后(hou)科研事情站扶植(zhi)取(qu)得新突(tu)破(po)，完成县（市、区）、重点家当全覆(fu)盖；深化技工教育改(gai)革，践诺工学(xue)一体化培养模式。“十四(si)五”期间开展岗位妙技提升培训3.28万人(ren)次(ci)，新增高妙技人(ren)才4.57万人(ren)次(ci)。我国农业大学(xue)博士(shi)查海涅受政策吸收(shou)，回家乡创办易刚信息技术有限公(gong)司，在优质孵化情况加持、科技人(ren)才项目搀扶下，企业快速跻身天下数字农业前10，成为安庆育才机制的生动注脚。

在用才方(fang)面(mian)，安庆秉(bing)持“以用为本”理念，搭(da)建高能(neng)级平(ping)台让人(ren)才各得其所。连续四(si)年举办“宜礼待才”主题活动，开展105场产才对接活动，联动12000余名(ming)专(zhuan)家人(ren)才，促(cu)成近百个项目深度互助；在新能(neng)源汽车立异中心、桐城波动同位素家当立异研究院等平(ping)台，科研人(ren)才潜心攻关，为家当升级注入核心动力；岳西县“百名(ming)博士(shi)进老区”、桐城市“事编(bian)企用”等模式，完成人(ren)才“不为我全部、但为我所用”。2012年从深圳辞职(zhi)回乡的沈伟，不但深耕主业，更(geng)运营“安庆突(tu)起”自媒体账号，全网粉丝超(chao)20万，成为城市发展“代言人(ren)”，生动解释了安庆“人(ren)尽(jin)其才、才尽(jin)其用”的良好生态。

在留才方(fang)面(mian)，安庆从人(ren)才最关心的“房(fang)子、簿子、票子”入手，用暖心办事留住人(ren)才的心。出台“人(ren)才强市20条”，2022年7月(yue)以来累计投入8000余万元(yuan)，惠及各类人(ren)才超(chao)7000人(ren)；推出“宜城优才卡(ka)”3.0版，供应高层次(ci)人(ren)才至(zhi)多12大类34项办事。为青年大学(xue)生人(ren)才定制“宜城‘新青年’人(ren)才卡(ka)”，围绕“食、住、行、游、购”等搭(da)建多元(yuan)场景(jing)。完成人(ren)才办事一“键”即享、一“码”通行；“十四(si)五”期间全市建成使用人(ren)才公(gong)寓1.07万套（间），在建和拟盘活2400多套（间），“秦潭湖畔”人(ren)才公(gong)寓完成人(ren)才拎包入住，让人(ren)才完成从“一张床”到“一套房(fang)”的安居梦想(xiang)。

“从项目初期的考察到公(gong)司成立落(luo)户(hu)，安庆给了我们无微(wei)不至(zhi)的关怀和贴心殷勤(qin)的办事。”安徽格物新质料有限公(gong)司研发负责人(ren)魏海根的话语，道出了众多人(ren)才和企业对安庆的认可。留学(xue)白俄罗(luo)斯的“00后(hou)”海归黄申，放弃北(bei)京、上海高薪邀约，回乡创办“沐集家”文(wen)创店(dian)，推出100多种安庆特色(se)文(wen)创产物，成为文(wen)旅家当新生力量；饶经(jing)纬带(dai)着博士(shi)团队返乡创办朗坤(kun)药业，在政策搀扶下，团队从不足10人(ren)发展到60多人(ren)，斩获多项荣誉，企业完成快速发展。

如今的安庆，GDP已跨上3300亿元(yuan)台阶，两大主导家当产值双双突(tu)破(po)千亿，宜商情况连续优化，人(ren)才集聚效应日(ri)趋凸显。从桐城文(wen)脉的千年滋养，到院士(shi)专(zhuan)家的反哺聚才；从全链条的人(ren)才办事，到全方(fang)位的宜商保证，安庆正构成“文(wen)脉育人(ren)才、人(ren)才兴(xing)家当、家当优宜商、宜商聚人(ren)才”的正向循环。