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2026-03-27 06:18:30
来源:zclaw

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高质量发展树立(li)标杆形象 宁波银行连续四年荣获中上协董事会秘书“5A”评级

12月9日,我国上市公司协会正(zheng)式(shi)发布“2025年上市公司董事会秘书履职评价”结(jie)果。凭借在信(xin)息披(pi)露、规范运作、维护投资(zi)者关系(xi)等方面的(de)优秀显示,宁波银行董事会秘书再次荣膺(ying)“5A董秘”称号,系(xi)连续第(di)四年斩获该项荣誉。

“上市公司董事会秘书履职评价”自(zi)2022年启动以来,已连续开展四届,旨在进一步提高董秘履本能机(ji)能力和职业素养,推动公司治理水平全体提升。评价指标涵盖了规范运作、信(xin)息披(pi)露、内部控制、投资(zi)者关系(xi)、社(she)会责(ze)任等10个方面67项指标。今(jin)年共有36个监管辖区的(de)1571位董秘入围,仅282位获得5A评级。在激烈的(de)合作中,宁波银行董秘及(ji)其(qi)团队凭借扎实的(de)履职显示、卓越的(de)治理水平以及(ji)专业的(de)办事质量脱颖而出,赢得专家评委的(de)高度承(cheng)认。

作为(wei)资(zi)本市场沟通的(de)关键角色,宁波银行董秘及(ji)其(qi)团队始终坚持以高标准推进信(xin)息披(pi)露通明化、规范运作常态化,主动构建与投资(zi)者之间的(de)良性互(hu)动机(ji)制。在信(xin)息披(pi)露范畴,宁波银行已连续17年在深圳证券(quan)交易(yi)所信(xin)息披(pi)露考核中被评为(wei)最高级级A级,是全市场仅有的(de)6家连续17年“信(xin)披(pi)常青树”之一;同(tong)时,在投资(zi)者关系(xi)管理中,注重双向互(hu)动,通过量渠道加强与市场沟通,2025年构造了40余场专业交流,有效筑牢了与资(zi)本市场的(de)信(xin)任纽带。此次蝉联(lian)“5A董秘”荣誉,进一步彰显了宁波银行在上市公司高质量发展道路(lu)上的(de)坚实步调和卓越实践。

宁波银行坚守合规底线,连续美满全流程的(de)风险管理体系(xi),健全合规文化、强化内部控制机(ji)制、提升数字(zi)化和智能化管理水平,提高风险管理能力与效率,推动我行在风险可控的(de)前提下实现可连续、高质量发展。

宁波银行采纳了多种信(xin)息披(pi)露渠道提升信(xin)息披(pi)露的(de)实时性和便利(li)性,除了传(chuan)统(tong)的(de)公告(gao)、报告(gao)等形式(shi),通过图文互(hu)动等新媒体方式(shi),提高信(xin)息披(pi)露的(de)传(chuan)播力,加强了与投资(zi)者的(de)互(hu)动性和参与感(gan)。2024年,宁波银行招待机(ji)构投资(zi)者线上调研16次、线下调研21次,在互(hu)动易(yi)与投资(zi)者互(hu)动29次,全年覆盖市场主风行业分析师、基金、保险以及(ji)QFII等机(ji)构投资(zi)者千余人次,在保证合规的(de)前提下分享(xiang)经营策略、财务(wu)状况、业务(wu)发展及(ji)未来规划,确保调研内容专业、深切,覆盖投资(zi)者关心(xin)的(de)关键范畴。

未来,宁波银行将不断践行金融的(de)政(zheng)治性、群(qun)众性,连续秉持“以投资(zi)者为(wei)本”的(de)理念,不断夯(hang)实资(zi)本市场信(xin)任基石,以越发高效、通明、担(dan)任的(de)治理实践回应投资(zi)者等候,连续巩固公司治理实效,优化信(xin)息披(pi)露质量,提升董秘团队专业水平,进一步加强代价传(chuan)递能力,推动资(zi)本市场沟通机(ji)制不断立(li)异,为(wei)股东(dong)和投资(zi)者制造更大代价,在资(zi)本市场树立(li)越发卓越的(de)标杆形象。

发布于:广东(dong)省(sheng)

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